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蒲白建莊礦業:“兩個作用”“三個方法”提升黨員干部理論素養
2020-07-28 11:54 作者:王斌 黃東華記者李文斌

城市金融網訊 理論學習是鍛造黨性的熔爐,是提升黨員干部創造力、凝聚力、戰斗力的關鍵。今年以來,蒲白建莊礦業公司通過“發揮兩個作用”“用好三個方法”,有效促進黨員干部理論水平和綜合素質不斷提升。

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“發揮兩個作用”:就是發揮“宣傳媒介載體、組織生活載體”兩個作用,營造良好的理論學習氛圍。

在宣傳媒介載體運用上,該公司采用“線上+線下”的學習方式,一方面利用“學習強國”和黨員教育管理交流群、QQ群、微信群和公眾號,以及自主開發的智慧黨建平臺和手機APP等線上載體,及時向廣大黨員干部推送學習內容;另一方面通過電子大屏、宣傳櫥窗、《建莊人》《員工讀本》等線下載體,開設學習專欄,將理論學習融入日常工作并拓展到日常生活,使理論知識時時能學、處處能學。

組織生活載體運用上,該公司充分發揮基層黨支部組織生活會、談心談話會、黨員活動日、“三會一課”等制度載體作用,持續深化理論學習工作,不斷督促黨員干部在思想、作風、黨性上“加油”“補鈣”;此外,該公司通過組織班子成員深入黨建聯系點開展現場教學,改變傳統的黨課學習方式,使組織學習“活起來”,真正做到哪里有黨員,哪里就有黨課,切實幫助黨員干部學深一層、領悟一層。

“用好三個方法”:就是用好“以考促學、培訓教育、政治研究”三個方法,武裝頭腦、指導實踐、推進工作。

在以考促學上,該公司將黨的十九大精神、習近平總書記重要講話精神、基礎黨務知識,以及集團、礦業公司發展目標、工作思路等相關內容,編印成《應知應會手冊》和知識題庫,發放至基層黨支部,并組織黨員干部進行廣泛學習;同時,采取“以考促學、以考驗學”的方式,每月開展一次考試,并將結果計入支部月度考核,從而達到檢驗和提升黨員干部學習成果和學習積極性的目的。

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在教育培訓上,該公司采取“走出去、請進來”的方式,為黨員干部搭建良好的學習平臺,“走出去”主要是參加黨性、素質教育,脫產進行培訓,參觀紅色教育基地接受革命傳統教育,對標先進企業學習黨建先進經驗;“請進來”主要是邀請省市委黨校教授、行業級專家學者蒞臨該公司開展專題講座,輔導黨員干部提升理論素養和工作能力。

在政治研究上,該公司圍繞集團公司轉型升級、礦業公司“三大產業”協同發展和該公司安全生產經營中心工作,以尋找理論與實踐的結合點為導向,通過深入調研,發現問題、分析問題、解決問題,找準理論指導實踐、推進工作的途徑和方法。今年以來,該公司結合“以案為鑒、以案促改”工作,總結形成了“一案四會議”的安全宣教方式,其研究成果在“安全生產月”期間得到充分應用,為提升職工安全意識,礦井安全生產起到了積極的促進作用。

責任編輯:張茜楠

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